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新加坡，亞洲金融中心，東南亞第一發達國家。每年都會有好幾萬外國人，要背井離鄉踏上新加坡的國土拼搏，試圖闖出屬于自己的一片天。

中國人選擇去新加坡工作還是比較明智的，因為那里華人占全國人口的76%，大多數華人都會講漢語，所以你去了以后，不用太擔心溝通問題。

新加坡的消費水平不算高，具體工資/生活水平，還是要看個人的條件和本事。能到新加坡工作，證明你已經獲得能工作準證WP/SP/EP。此工作準證也就是外籍人士在新加坡生活、工作的一張合法長期居留證。

那么WP/SP/EP有何區別呢？以下這些關于準證的常識告訴大家：

Work permit（WP）

WP/針對申請赴新加坡從事勞務工作的人士，即國內的“藍領”。

對申請者的要求：

薪水和學歷：無要求

年齡：中國申請者年齡需要在18歲以上，50歲以下。

其他要求：WP申請途中申請者不得在留在新加坡境內；雇主需要為申請者購買保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣擔保金；

另外，新加坡政府對公司申請WP有嚴格限制，例如配額限制（服務行業WP在公司名額不可以超過8%），WP持有人不可申請家屬準證，WP工作準證有效期一般為兩年，不可申請新加坡PR，工作期間孩子也不能來新加坡留學，不可隨意出入新加坡，需要繳交勞工稅。

S PASS （SP）

SP針對申請赴新加坡從事專業技術工作的人士，即國內的“灰領”。

對申請者的要求：

學歷：大專以上學歷或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證）；

工作年限：沒有明確規定最少需要多少年的工作經驗，但工作經驗會作為一個審核標準；

其他要求：SP申請者薪水新幣2300/月以上。

另外，新加坡政府對公司申請SP也有限制，如配額限制（服務行業SP人數不可超過總員工的15%，其它行業是20%）。不過，相比WP之下，SP準證持有者每月基本薪金5000可為其配偶及子女（21歲以下）申請親屬準證。達到條件，也可申請新加坡PR。

Employment Pass（EP）

EP/針對申請赴新加坡從事高層次管理或技術工作的人士，即國內的“金領”。

對申請者的要求：

年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書（如國立大學），且達到3600的雇傭薪水以及擁有相關專業經驗才可以申請。至于年長的申請人，則必須擁有更高的薪水以及相應工作經驗的高管階層。

其他要求：EP申請者薪水新幣新幣3600/月以上。

EP屬于高端人才，加上新加坡以引進人才作為國策，對EP申請者無配額限制，多多益善。且可申請PR，也可帶家屬一起申請。